Pengaruh Work-Family Conflict, Job Stress dan Emotional Exhaustion Terhadap Job Performance Karyawati Puskesmas Ayah I

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work-family conflict, job stress, dan emotional exhaustion terhadap job performance karyawati di Puskesmas Ayah I, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 30 orang responden yang bekerja sebagai karyawati di Puskesmas Ayah I. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datanya menggunakan analisis regresi linear ganda (uji t dan uji F), yang sebelumnya telah dilakukan uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Setelah dilakukan analisis data, diperoleh hasil dan kesimpulan sebagai berikut: (1) Workfamily conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap job performance karyawati di Puskesmas Ayah I. (2) Job stress berpengaruh negatif dan signifikan terhadap job performance karyawati di Puskesmas Ayah I. (3) Emotional exhaustion berpengaruh negatif dan signifikan terhadap job performance karyawati di Puskesmas Ayah I (4) Work-family conflict, job stress, dan emotional exhaustion secara simultan berpengaruh terhadap job performance karyawati di Puskesmas Ayah I.