Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Guru Mts N 5 Kebumen)

Khotijah, Siti Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Guru Mts N 5 Kebumen). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

[thumbnail of Jurnal] Text (Jurnal)
Jurnal_Siti Khotijah_175503171.pdf

Download (864kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan islami dan etika kerja islam terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis variabel, yaitu variabel bebas yang meliputi kepemimpinan islami dan etika kerja islam. Variabel terikat meliputi kinerja dan variabel intervening yaitu motivasi kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah guru PNS MTs Negeri 5 Kebumen yang berjumlah 48 orang. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh karena jumlah responden yang relatif kecil sehingga jumlah seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi, analisis jalur, dan sobel test. Alat bantu pengelolaan data menggunakan SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan islami berpengaruh positif terhadap motivasi kerja. Etika kerja islam berpengaruh positif terhadap motivasi kerja. Kepemimpinan islami berpengaruh positif terhadap kinerja. Etika kerja islam berpengaruh positif terhadap kinerja. Motivasi kerja dapat memediasi antara kepemimpinan islami dan kinerja serta motivasi kerja dapat memediasi antara etika kerja islam dan kinerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: S21.097
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan islami, etika kerja islam, motivasi kerja, kinerja
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Perpus Perpus
Date Deposited: 02 Jul 2025 02:16
Last Modified: 02 Jul 2025 02:16
URI: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/4736

Actions (login required)

View Item
View Item