ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, INTERNAL LOCUS OF CONTROL DAN MOTIVASI BERAFILIASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (Studi pada Perangkat Desa di Kecamatan Adimulyo Kabupaten Kebumen)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kompetensi,
internal locus of control, dan motivasi berafiliasi terhadap Organizational
Citizenship Behaviour (OCB) (Studi pada Perangkat Desa di Kecamatan
Adimulyo Kabupaten Kebumen), baik secara parsial maupun secara simultan.
Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 71 orang
responden yang bekerja sebagai perangkat desa di Kecamatan Adimulyo
Kabupaten Kebumen. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang telah
diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datanya menggunakan
analisis regresi linear ganda (uji t dan uji F), yang sebelumnya telah dilakukan uji
prasyarat analisis meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan
heteroskedastisitas.
Setelah dilakukan analisis data, diperoleh hasil dan kesimpulan sebagai
berikut: (1) Kompetensi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perangkat desa di Kecamatan
Adimulyo. (2) Internal Locus Of Control mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perangkat desa di
Kecamatan Adimulyo. (3) Motivasi berafiliasi mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perangkat
desa di Kecamatan Adimulyo. (4) Kompetensi, internal locus of control, dan
motivasi berafiliasi secara simultan berpengaruh terhadap Organizational
Citizenship Behaviour (OCB) pada perangkat desa di Kecamatan Adimulyo.