Pengaruh Motivasi Berafiliasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Bonorowo Melalui Keterikatan Kerja (pada Perangkat Desa di Kecamatan Bonorowo Kabupaten Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Berafiliasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Bonorowo Melalui Keterikatan Kerja sebagai variabel intervening pada perangkat desa di Kecamatan Bonorowo. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Sampel penelitian sebanyak 38 responden. Berdasarkan metode statistika uji validitas uji realibilitas uji asusmsi klasik (uji multi kolonieritas, uji heteroskedastisitas dan uji normalitas), uji parsial, uji koefisien determinasi, analisis korelasi dan analisis jalur dengan bantuan SPSS for windows versi 25.0 hasil dari penlitian ini bahwa Motivasi Berafiliasi berpengaruh positif terhadap Kinerja. Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap terhadap Kinerja,Motivasi Berafiliasi tidak berpengaruh positif terhadap Keterikatan Kerja, Keterikatan Kerja terhadap berpengaruh positif terhadap Kinerja, pengaruh Motivasi Berafiliasi terhadap Kinerja melalui Keterikatan Kerja yang bernilai sebesar mengidentifikasikan bahwa dengan adanya Motivasi Berafiliasi akan memberikan dampak sebesar, pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja melalui Keterikatan kerja yang bernilai sebesar.