ANALISIS PENGARUH REWARD, MOTIVASI KERJA DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KEDISIPLINAN GURU PNS DI SMA NEGERI 1 ROWOKELE

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward, motivasi kerja dan quality of work life terhadap kedisiplinan guru PNS di SMA Negeri 1 Rowokele. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PNS di SMA Negeri 1 Rowokele dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan menggunakan teknik sampel jenuh dengan responden yang berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data dengan menyebar kuisioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan koefisien determinasi. Alat bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for windows versi 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel reward berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan guru PNS, variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan guru PNS, variabel quality of work life tidak berpengaruh terhadap kedisiplinan guru PNS. Nilai Fhitung sebesar 11,634 lebih besar dari Ftabel 2,96 dengan tingkat sig 0,000 yang mana lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa secara simultan variabel reward, motivasi kerja dan quality of work life berpengaruh signifikan terhadap kedisiplinan guru PNS.