Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi pada Guru Smk Ma'arif 6 Ayah)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Disiplin kerja, Motivasi kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Guru SMK MA’ARIF 6 AYAH. Kinerja karyawan yang tinggi sangatlah diharapkan oleh sebuah organisasi atau instansi. Semakin banyak karyawan yang mempunyai kinerja tinggi, maka produktivitas instansi secara keseluruhan akan meningkat sehingga organisasi atau instansi akan dapat bertahan dalam persangingan global Reasponden dalam penelitian ini adalah guru yang berjumlah 47 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sesnsus . Hasil penelitian ini menunjukan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Kompetensi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMK MA’ARIF 6 AYAH.