PENGARUH KOMPENSASI, PROFESIONALISME DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB KABUPATEN KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Kompensasi, profesionalisme dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini seluruh Pegawai Negri Sipil Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Kebumen dan teknik pengambilan sempel yang dilakukan menggunakan teknik pengambilan sempel jenuh atau semua populasi dijadikan sampel yaitu pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Kebumen yang berjumlah 75 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji rebilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Alat bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for Windows versi 25.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Kompensasi tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai di Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Kebumen. (2) Profesionalisme mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Kebumen. (3) Komunikasi Internal mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Kebumen. (4) Kompensasi, Profesionalisme dan Komunikasi Internal secara bersama-sama (simultan) berpengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabupaten Kebumen