Aiini, Nida Nur (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi Terhadap Komitmen Guru dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di Smk Ma'arif 2 Gombong. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PUTRA BANGSA.
![[thumbnail of Jurnal]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Jurnal)
Jurnal-Nida Nur Aiini-195503909-Skripsi-2023.pdf
Download (483kB)
Text (Skripsi)
SKRIPSI-Nida Nur Aiini-195503909-Skripsi-2023.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi terhadap Komitmen Guru melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening di SMK Ma’arif 2 Gombong. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert dan jumlah sampel sebanyak 46 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji menggunakan teknik analisis jalur, uji t dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS for windows versi 23.00. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Komitmen Guru dan Komunikasi Organisasi tidak berpengaruh terhadap Komitmen Guru, Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Guru, Kepuasan Kerja dapat memediasi Lingkungan Kerja dan Komunikasi Organisasi terhadap Komitmen Guru.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | S23.057 |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi, Komitmen Guru, Kepuasan Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Perpus Perpus |
| Date Deposited: | 24 Jun 2025 01:51 |
| Last Modified: | 24 Jun 2025 01:51 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/4491 |
Actions (login required)
- View Item