Pengaruh Profesionalisme Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Puskesmas Karanganyar

Sagita, Fara (2023) Pengaruh Profesionalisme Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Puskesmas Karanganyar. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PUTRA BANGSA.

[thumbnail of Jurnal] Text (Jurnal)
JURNAL - Fara Sagita - 195503675 - Skripsi - 2023.pdf

Download (379kB)
[thumbnail of Skripsi] Text (Skripsi)
Fara Sagita - 195503675 - Skripsi - 2023.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis profesionalisme kerja, lingkungan
kerja non fisik, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai ASN Puskesmas
Karanganyar. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pegawai ASN
Puskesmas Karanganyar sebanyak 47 responden. Variabel bebas dalam penelitian
ini yaitu profesionaisme kerja, lingkungan kerja non fisik, dan disiplin kerja
sedangkan variabel terikatnya yaitu kinerja pegawai. Teknik pengumpulan data
dengan pengisian kuesioner dan pengolahan data menggunakan program SPSS
23.00 For Windows. Metode dalam penelitian ini mggunakan metode kuantitatif
dan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil uji T menunjukan bahwa
profesionalisme kerja, lingkungan kerja non fisik, dan disiplin kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ASN Puskesmasn Karanganyar.
Sedangkan uji F menunjukan bahwa profesionalisme kerja, lingkungan kerja non
fisik, dan disiplin kerja bersama-sama berpengaruh terhaap kinerja pegawai ASN
Puskesmas Karanganyar.Penelitian ini diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) =
85,4% variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel profesionalisme kerja,
lingkungan kerja non fisik, dan disiplin kerja, sedangkan sisanya 14,6% (100%
85,4%) disebabkan oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: S23.023
Uncontrolled Keywords: Profesionalisme kerja, Lingkungan kerja non fisik, Disiplin kerja, dan Kinerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Perpus Perpus
Date Deposited: 24 Jun 2025 01:50
Last Modified: 24 Jun 2025 01:50
URI: http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/4455

Actions (login required)

View Item
View Item