Pengaruh Nilai Utama Asn, Workplace Friendship, Self Efficacy, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja (Studi Pada Asn Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai utama ASN, workplace
friendship, sel efficacy, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pada ASN
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen. Pengumpulan
data menggunakan kuesioner dengan skala likert dan jumlah sampe sebanyak 36
responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling
jenuh. Hipotesis diuji menggunakan Teknik analisis regresi berganda, uji t, uji f dan
koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS for windows versi 25.00. Hasil
penelitian ini menujukan bahwa nilai utama ASN, secara parsial berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja, workplace friendship secara parsial
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, self efficacay secara parsial
berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kinerja, kecerdasan emosional secara
parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Nilai utama ASN,
workplace friendship, self efficacy, dan kecerdasan emosional secara simultan
berpengaruh tehadap kinerja.