PENGARUH KOHESIVITAS KELOMPOK, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (Studi Pada Guru PNS Di SMPN 1 Buluspesantren)

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Kohesivitas Kelompok,
Kecerdasan Emosional, dan Self Efficacy terhadap Organizational Citizenship
Behaviour (Studi pada guru PNS SMPN 1 Buluspesantren). Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh guru PNS di SMPN 1 Buluspesantren dan teknik
pengambilan sampel yang dilakukan melalui metode nonprobability yaitu
sampling jenuh dengan jumlah 34 guru PNS. Teknik pengumpulan data dengan
cara menyebar kuesioner. Analisis data yang digunakan dengan uji validitas dan
reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Alat
bantu pengolahan data menggonakan SPSS for windows 23.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kohesivitas Kelompok tidak
berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behaviour; (2) Kecerdasan
emosional tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behaviour; (3)
Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational
Citizenship Behaviour; (4) Kohesivitas kelompok, kecerdasan emosional, dan self
efficacy secara bersama – sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Organizational Citizenship Behaviour.