PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Guru MAN 4 Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan islam dan religiusitas terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Responden pada penelitian ini adalah guru pada MAN 4 Kebumen berjumlah 33 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji relibilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, uji korelasi, koefisien determinasi, uji t, analisis jalur, dan perhitungan pengaruh.
Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa kepemimpinan Islam berpengaruh signifikan terhadap motivasi pada MAN 4 Kebumen. Religiusitas berpengaruh signifikan terhadap motivasi. Kepemimpinan Islam berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Religiusitas tidak berpengaruh terhadap kinerja. Motivasi dapat memediasi antara kepemimpinan Islam dan kinerja. Motivasi tidak dapat memediasi antara religiusitas dan kinerja.