ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PNS PADA BKPPD KABUPATEN KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kepemimpinan, disiplin kerja, dan tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja PNS pada BKPPD Kabupaten Kebumen. Penelitian ini mengambil sampel 49 orang PNS pada BKPPD Kabupaten Kebumen. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode sensus. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Teknik analisi data menggunakan uji regresi linear berganda dengan alat bantu program SPSS versi 25.0. Hasil utama penelitian ini menunjukkan pengaruh yang signifikan secara parsial dan bersama-sama dari variabel-variabel yang terdiri dari dari kepemimpinan, disiplin kerja, dan tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja PNS pada BKPPD Kabupaten Kebumen, ditunjukkan dengan nilai Uji t dan Uji F yang memiliki nilai Sig. pada masing-masing variabel lebih kecil dari 0,05.Variabel tambahan penghasilan pegawai merupakan variabel independen yang pengaruhnya paling besar terhadap kinerja PNS pada BKPPD Kabupaten Kebumen dibandingkan variabel-variabel independen yang lain karena memiliki nilai koefisien regresi yang terbesar diantara variabel-variabel independen yang lain.