PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Pada Guru Raudlatul Atfal Kecamatan Sruweng)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja Guru Raudlatul Atfal Kecamatan Sruweng. Responden pada penelitian ini adalah seluruh guru Raudlatul Atfal Kecamatan Sruweng yang berjumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru Raudlatul Atfal Kecamatan Sruweng.