PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Guru di SMP Muhammadiyah 2 Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja guru pada guru SMP Muhammadiyah 2 Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel workplace spirituality, etika kerja islam, komitmen organisasi untuk menganalisis pengaruh kinerja guru SMP Muhammadiyah 2 kebumen. Selain itu penelitian ini menggunakan variabel komitmen organisasi sebagai variabel pemediasi terhadap kinerja guru SMP Muhammadiyah 2 Kebumen. Variabel dalam penelitian ini adalah workplace spirituality, etika kerja islam, komitmen organisasi dan kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMP Muhammadiyah 2 Kebumen yang berjumlah 32 guru. Teknik oengambilan sampel adalah sampel jenuh karena jumlah responden yang relatif kecil sehingga jumlah seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi dan analisis jalur. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS for windows versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa workplace spirituality tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi dan kinerja. Etika kerja islam berepengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Etika kerja islam berpenaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.