Sari, Dian Antika (2019) Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Makan Kraton. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
![[thumbnail of Jurnal Dian ref.pdf]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Jurnal Dian ref.pdf - Published Version
Download (464kB)
Text
SKRIPSI DIAN ANTIKA SARI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja non fisik yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini yaitu seluruh karyawan “Rumah Makan Kraton”. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling. Metode pengumpulan data dengan wawancara dan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis statistik. Alat bantu Pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for windows versi 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
(3) lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | S19.252 |
| Uncontrolled Keywords: | komunikasi, budaya organisasi, lingkungan kerja non fisik, dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Universitas Putra Bangsa |
| Date Deposited: | 01 Sep 2021 15:29 |
| Last Modified: | 23 Oct 2025 01:51 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/245 |
Actions (login required)
- View Item