PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT PNS DI RUANG KEPERAWATAN RSUD DR. SOEDIRMAN KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening pada Perawat PNS di Ruang Keperawatan RSUD dr. Soedirman Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat berstatus PNS di Ruang Keperawatan RSUD dr. Soedirman Kebumen yang berjumlah 70 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis jalur dan koefisien determinasi. Alat bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for Windows versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, (2) Kecerdasan Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, (3) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, (4) Kecerdasan Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, (5) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.