Pengaruh Empowering Leadership, Kepribadian Proaktif terhadap Perilaku Inovatif melalui Creative Self Efficacy (Studi Pada Industri Kreatif di Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh empowering leadership, kepribadian proaktif terhadap perilaku inovatif melalui creative self efficacy pada industri kreatif di Kabupaten Kebumen. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan UMKM yang berjumlah 55 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS Version 22,0. Metode statistika yang dilakukan adalah uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji korelasi dan analisis jalur.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa empowering leadership berpengaruh postif dan signifikan terhadap creative self efficacy. Terdapat pengaruh kepribadian proaktif yang positif dan signifikan terhadap creative self efficacy. Terdapat pengaruh positif dan signifikan empowering leadership terhadap perilaku inovatif. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepribadian proaktif terhadap perilaku inovatif, dan tidak terdapat pengaruh secara signifikan creative self efficacy terhadap perilaku inovatif.