Riwanto, Abi (2019) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA, KOPERASI DAN UMKM KABUPATEN KEBUMEN. Other thesis, Universitas Putra Bangsa.
![[thumbnail of Jurnal Abi Riwanto (155501988).pdf]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Jurnal Abi Riwanto (155501988).pdf - Published Version
Download (350kB)
Text
SKRIPSI Abi Riwanto (155501988) PENGARUH STRES KERJA MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINER.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UMKM Kabupaten Kebumen. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen.
Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UMKM Kabupaten Kebumen sejumlah 64 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik sampling jenuh. Uji validitas menunjukan bahwa semua variabel dalam penelitian ini adalah valid. Data diolah menggunakan program SPSS 21 for windows.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Dan iklim organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email jmn.deex@gmail.com |
| Date Deposited: | 04 Sep 2021 02:16 |
| Last Modified: | 16 Mar 2024 01:05 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/213 |
Actions (login required)
- View Item