PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 SRUWENG

Banyak persoalan terkait kinerja Guru SMP N 2 Sruweng Kebumen. Secara sederhana menurunnya kinerja terjadi karena belum optimalnya implementasi disiplin kerja, kompetensi profesional dan motivasi yang lebih kuat. Tingkat disiplin kerja yang menurun, kompetensi profesional guru yang belum merata serta motivasi guru untuk mengajar dengan maksimal yang masih perlu diperbaiki. Dari itulah penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul disiplin kerja, kompetensi profesional dan motivasi terhadap kinerja Guru SMP N 2 Sruweng Kebumen.
Responden pada penelitian ini adalah Guru SMP N 2 Sruweng Kebumen dengan jumlah sampel 38 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 24.00. Dalam metode statistika, dilakukan uji validitas, reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis dengan uji t maupun uji F.
Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh signifikan secara parsial/sendiri-sendiri terhadap kinerja Guru SMP N 2 Sruweng Kebumen, sehingga diharapkan Guru SMP N 2 Sruweng Kebumen lebih meningkatkan kondisi terkait disiplin kerja, kompetensi profesional, motivasi yang lebih baik agar kinerja guru SMP N 2 Sruweng Kebumen tetap maksimal. Dalam uji F juga menunjukkan nilai F yang signifikan yang menunjukkan diperlukannya perbaikan variabel disiplin kerja, kompetensi profesional, motivasi, karena ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMP N 2 Sruweng Kebumen.