PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Mexolie Hotel Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan Mexolie Hoel Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel perceived organizational support, kecerdasan emosional dan komunikasi internal untuk menganalisis pengaruh kinerja pada karyawan Mexolie Hotel Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Mexolie Hotel Kebumen. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah seluruh populasi digunakan untuk dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrument validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS 21.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perceived organizational support berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil koefisien determinasi pada uji hipotesis menunjukkan bahwa kinerja dipengaruhi oleh perceived organizational support, kecerdasan emosional dan komunikasi internal.