Pengaruh Perceived Organizational Support dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Pegawai Non PNS RSUD Prembun)

Sari, Putri Setya Ratna (2023) Pengaruh Perceived Organizational Support dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Pegawai Non PNS RSUD Prembun). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

[thumbnail of Jurnal Putri Setya Ratna Sari]

Text (Jurnal Putri Setya Ratna Sari)
ARTIKEL JURNAL-Putri Setya Ratna Sari-185503415-SKRIPSI-2023.pdf
Download (924kB)

[thumbnail of Skripsi Putri Setya Ratna Sari]

Text (Skripsi Putri Setya Ratna Sari)
Putri Setya Ratna Sari-185503415-SKRIPSI-2023.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	17 Jul 2024 03:41
Last Modified:	17 Jul 2024 03:41
URI:	http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/1896

Actions (login required)

: View Item