ANALISIS PENGEMBANGAN KARIER, KOMITMEN AFEKTIF DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KINERJA GURU DI SMP N 2 KUTOWINANGUN

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari Pengembangan Karier, Komitmen Afektif, Komitmen Normatif terhadap Kinerja. Populasi dalam Penelitian ini adalah guru SMP N 2 Kutowinangun dengan jumlah 38 orang. Instumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Metode penelitian bersifat analisis kuantitatif, data yang diperoleh berdasarkan jawaban dari responden pada kuesioner, dianalisis dengan teknik statistik analisis regresi linear berganda, model regresi diuji dengan asumsi klasik agar memenuhi syarat dan layak dipakai untuk memprediksi pengaruh variabel terhadap variabel terikat. Hasil perhitungan regresi diuji dengan uji t dan uji F serta koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Pengembangan Karier dan Komitmen Normatif terhadap Kinerja berpengaruh terhadap guru SMP N 2 Kutowinangun secara sendiri-sendiri (parsial), sedangkan variabel Pengembangan Karier, Komitmen Afektif dan Komitmen Normatif secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap Kinerja guru SMP N 2 Kutowinangun. Dalam penelitian ini diketahui bahwa Pengembangan Karier merupakan variabel independen yang pengaruhnya paling besar terhadap Kinerja guru dibandingkan variabel-variabel independen yang lain.