PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU PNS DI SMK NEGERI 1 AMBAL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru (studi pada guru PNS di SMK Negeri 1 Ambal Kebumen). Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah pengaruh kepuasan kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru PNS di SMK Negeri 1 Ambal Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru PNS di SMK Negeri 1 Ambal Kebumen secara parsial maupun simultan. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu guru PNS di SMK Negeri 1 Ambal Kebumen yang berjumlah 32 orang guru sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik analisis data yang digunakan antara lain analisis kualitatif dan kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, analisis regresi linear berganda (skala likert). Data dianalisis dengan bantuan program SPSS Release 24 for windows. Hasil dari pembuktian hipotesis pertama bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil hipotesis kedua bahwa kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan. Hasil dari hipotesis ketiga bahwa lingkungan kerja fisik memiliki positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil dari hipotesis keempat kepuasan kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja fisik secara bersama sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Kompetensi, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja