PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSKESMAS KARANGSAMBUNG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai PNS Puskesmas Karangsambung. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil Puskesmas Karangsambung berjumlah 35. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis statistik, meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan menggunakan bantuan program SPSS 26 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan secara simultan variabel pemanfaatan teknologi informasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil Puskesmas Karangsambung.
Kata Kunci: Pemanfaatan Teknologi Informasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kinerja.