PENGARUH BUDAYA DIGITAL, DIGITAL PLATFORM, DAN KEPEMIMPINAN DIGITAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya digital, digital Platform, dan kepemimpinan digital terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 37 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 25 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan bahwa variabel budaya digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Variabel digital Platform berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Variabel kepemimpinan digital berpengaruh posiif dan terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Variabel budaya digital, digital Platform dan kepemimpinan digital secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja PNS BAPPEDA Kabupaten Kebumen. Hasil pengujian koefisien determinasi nilai R Square variabel produktivitas kerja PNS dipengaruhi oleh Variabel budaya digital, digital Platform dan kepemimpinan digital sebesar 90,5% dan sisanya 0,095% variabel produktivitas kerja PNS dipengaruhi oleh variabel-variabel diluar model penelitian ini.
Kata Kunci : budaya digital, digital Platform, dan kepemimpinan digital dan produktivitas kerja.