PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI ORGANISASI, PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 PEJAGOAN KABUPATEN KEBUMEN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi organisasi, pembagian kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemipinan transformasional terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen, untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen, untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen, dan untuk mengetahui secara simultan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi organisasi, pembagian kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru, komunikasi organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru, pembagian kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru dan gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi organisasi dan pembagian kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang berarti terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Pejagoan Kabupaten Kebumen, hal ini terbukti dengan memberikan pengaruh sebesar 78,70%.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi organisasi,pembagian kerja, kinerja