Wahyudi, Arfina Nur (2022) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUANG MULTAZAM RS PKU MUHAMMADIYAH GOMBONG. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
Jurnal Penelitian Skripsi Arfina Nur Wahyudi.pdf - Published Version
Download (231kB)
Skripsi Arfina Nur Wahyudi_185503570.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat Ruang Multazam RS PKU Muhammadiyah Gombong. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan menggunakan skala likert 4 pilihan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perawat di Ruang Multazam yang berjumlah 31 perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh atau seluruh perawat sebagai responden penelitian. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan statistik yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS for Windows versi 22.0. Hasil dari penelitian ini yaitu kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja, dan kompetensi, budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci : Kompetensi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Humanities |
Depositing User: | User User |
Date Deposited: | 02 Oct 2023 01:04 |
Last Modified: | 01 Mar 2024 06:50 |
URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/1025 |