Items where Division is "School of Humanities" and Year is 2021

Thesis

Ardiansah, Deni (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU PNS DI SMP NEGERI 1 KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Cahyanto, Yanuar Dwi (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN HUMAN RELATIONS TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN SEMPOR KABUPATEN KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Diansyah, Agus Nur (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL CANDISARI. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Erawati, Devita (2021) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, PERSON JOB FIT, DAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LANCAR JAYA ADHITAMA. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Fauzi, Rahmat (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PERSON JOB-FIT, DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE (FIFGROUP) CABANG KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Fauzia, Dhea (2021) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Gunawan, Agus Indra (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PERSON JOB-FIT DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Haryadi, Hendri (2021) PENGARUH PERSON JOB-FIT, EMOTIONAL QUOTIENT, DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SMK TARUNA ABDI BANGSA. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Hidayah, Sri Rodhotul (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PERSON ORGANIZATION FIT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Hindun, Atika (2021) PENGARUH RELIGIUSITAS DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Ilani, Adda (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TEKNISI TELKOM KABUPATEN KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Khoerunnisa, Khoerunnisa (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Kristiyanto, Tomi (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, JOB INSECURITY DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Mugiwati, Mugiwati (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Mukhson, Soni (2021) PENGARUH FINANCIAL BENEFIT, SOCIAL BENEFIT DAN STRUCTURAL TIES TERHADAP LOYALITAS PENGGUNA MEMBERSHIP CARD ALFAMART (STUDI PADA MASYARAKAT KABUPATEN KEBUMEN). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Mulyani, Noventi Rina (2021) PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

NI’AM, AHMAD (2021) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), EMOTIONAL QUOTIENT (EQ) DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Nofitasari, Tiwi (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Nurwahyuningsih, Nurwahyuningsih (2021) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, INSENTIF, DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA UPTD PUSKESMAS ROWOKELE. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Permadi, Alwiyan (2021) PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP MINAT BELI ULANG DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Prasetyo, Refry (2021) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEDISIPLINAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN SMA NEGERI 1 KARANGSAMBUNG KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Putra, Rian Aditya (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Rahim, Febrina (2021) PENGARUH PERCEIVED VALUE DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP SWITCHING COST DAN CUSTOMER LOYALTY. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Ratnasari, Eri (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, ETHICAL LEADERSHIP DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Sajiwo, Pandu (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL, MOTIVASI INTRINSIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA N 1 KARANGSAMBUNG. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Sarto, Sarto (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 1 KUWARASAN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Setianingtyas, Nuri (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Solihati, Ane (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN PUSKESMAS KARANGANYAR KABUPATEN KEBUMEN. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Suci, Diah Ayu Purnama (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Sukmawati, Hana (2021) PENGARUH ISLAMIC WORK ETHIC DAN WORKPLACE FRIENDSHIP TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Triyani, Indah (2021) PENGARUH EFIKASI DIRI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PNS PADA UPTD PUSKESMAS PURING. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.

Yanti, Septi Dwi Yuli (2021) PENGARUH PROFESIONALISME GURU, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KOMITMEN GURU NON PNS SMK N 1 KARANGGAYAM PADA MASA PANDEMI COVID 19. Skripsi thesis, Universitas {Putra Bangsa.