Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Guru PNS di SMK N 1 Karanganyar

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana
pengaruh dari disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja
guru PNS di SMK N 1 Karanganyar. Pengumpulan data dilakukan dengan
kuesioner. Dengan menggunakan metode sampel jenuh, penelitian ini mengambil
sampel 46 responden guru PNS di SMK N 1 Karangayar. Hipotesis diuji
menggunakan tehnik analisis regresi dengan bantuan program SPSS 22.00 for
windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil uji t, variabel
disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja
guru PNS .Variabel motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja guru PNS di SMK N 1 Karanganyar. Variabel Pengembangan Karier tidak
mempunyai pengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja guru PNS di SMK N 1
Karanganyar.
Hasil pengujian koefisien determinasi menunjukkan bahwa nilai R
2
sebesar 0,326 sehingga variabel kinerja guru PNS (dependen) yang dapat
dijelaskan oleh disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier (independen)
dalam penelitian ini sebesar 32,6%, sedangkan sebesar 67,4 dipengaruhi oleh
variabel lain yang tidak dijelaskan oleh penelitian ini.