Rusminah, Rusminah (2017) Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Guru (Studi pada Lembaga Pendidikan Ma'arif NU di Kecamatan Sadang, Kabupaten Kebumen). Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
![[thumbnail of Skripsi]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Skripsi)
SKRIPSI Rusminah (13550547).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Text (Artikel)
13550547.pdf
Download (353kB)
Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja guru
Ma’arif NU di Kecamatan Sadang, Kabupaten Kebumen. Populasi dalam
penelitian ini adalah guru Ma’arif di Kecamatan Sadang Kabupaten Kebumen
berjumlah 30 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi,
metode wawancara, metode kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis data
menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan
analisis linear berganda sebagai analisis data untuk mengetahui seberapa besar
pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja
guru Ma’arif NU di Kecamatan Sadang Kabupaten Kebumen dengan program
SPSS 18.
Hasil dari penelitian yaitu kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap
kinerja, komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja,
kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | S17.147 |
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, komitmen organisasi, kompetensi, kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Universitas Putra Bangsa |
| Date Deposited: | 17 Jul 2026 03:48 |
| Last Modified: | 17 Jul 2026 03:48 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/9565 |
Actions (login required)
- View Item