Analisis Pengaruh Kopetensi, Semangat Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMP Taman Dewasa Kebumen

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, semangat kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Taman Dewasa Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru di SMP Taman Dewasa Kebumen yang berjumlah 32 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, metode wawancara, metode kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis sebagai alat analisis data untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengaruh kompetensi, semangat kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Taman Dewasa Kebumen dengan program SPSS 22.
Berdasarkan hasil uji t menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, Semangat Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru dan Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Sedangkan uji F menunjukkan bahwa Kompetnsi, Semangat Kerja dan Motivasi Kerja bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Guru SMP Taman Dewasa Kebumen.
Hasil analisis regresi berganda diperoleh koefisien determinas.i (R2) Adjusted R square yang menjelaskan ada sumbangan atau kontribusi dari variabel penelitian yaitu 0,465 artinya 46,5% variabel kinerja tidak dipengaruhi oleh semangat kerja dan motivasi kerja tetapi dipengaruhi oleh kompetensi.