Pengaruh Kedisiplinan, Etos Kerja, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja (Studi pada Guru di SMA Negeri 1 Buluspesantren)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana
pengaruh kedisiplinan, etos kerja, dan budaya kerja terhadap kinerja guru.
Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Subyek dalam
penelitian ini adalah semua guru di SMA Negeri 1 Buluspesantren sejumlah 30
guru. Instrumen penelitian adalah dengan angket/kuesioner. Metode analisis data
yang digunakan adalah dengan analisis regeresi linear berganda.
Berdasarkan analisis regresi linear berganda, menunjukkan bahwa
variabel kedisiplinan, etos kerja, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja
guru di SMA Negeri 1 Buluspesantren. Kedisiplinan, etos kerja, dan budaya kerja
memberikan pengaruh yang cukup kuat terhadap peningkatan kinerja guru yaitu
sebesar 93%. Secara parsial maupun secara simultan, disiplin kerja, etos kerja, dan
budaya kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1
Buluspesantren. Sedangkan variabel disiplin kerja adalah variabel yang paling
dominan berpengaruh terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Buluspesantren.