Purnomo, Eko (2018) Pengaruh Beban Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kebumen. Skripsi thesis, Universitas Putra Bangsa.
![[thumbnail of SKRIPSI (7).pdf]](http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI (7).pdf
Download (1MB)
Text
JURNAL (6).pdf
Download (518kB)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah pegawai Kantor Dinas Kesehatan yang berjumlah 69 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variabel beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, variabel disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, variabel meotivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kebumen.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | S18.224 |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Disiplin Kerja, Mtoivasi Kerja, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Perpus UPB |
| Date Deposited: | 23 May 2026 02:25 |
| Last Modified: | 23 May 2026 02:25 |
| URI: | http://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/8853 |
Actions (login required)
- View Item