Pengaruh Beban Kerja, Family-Work Conflict dan Keadilan Prosedural terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Kebumen III

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja, family-work conflict, dan keadilan prosedural terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kebumen III. Responden pada penelitian ini adalah pegawai Puskesmas Kebumen III yang berjumlah 33 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variabel beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, variabel family work conflict berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, variabel keadilan prosedural berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kebumen III.