Pengaruh Insentif, Quality Of Work Life dan Masa Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen

Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh insentif, quality of work life dan masa kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 59 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuisioner dengan teknik non probability sampling atau sampling jenuh.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif dan quality of work life berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai, sedangkan masa kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Pengujian secara simultan membuktikan bahwa seluruh variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kebumen. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,611 artinya 61,1% variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel insentif, quality of work life dan masa kerja, sedangkan sisanya sebesar (100%-61,1%) atau 38,9% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak ada dalam model penelitian ini.